職場最重要的3件事240423
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嘿,你知道「單身津貼」在韓國企業遍地開花嗎?本週「職場上最重要的3件事」要告訴你,新的職場樣貌正悄悄成形:

1. 你不結婚,我也祝賀!韓國企業推「單身津貼」

當結婚禮金從「公司善意」變「逆向歧視」?

2. 過半上班族自認魯蛇,「房東」成夢幻職業

yes123求職網調查顯示:年輕人的夢幻工作前5名是...

3. Uber執行長:永遠找理由說公司爛,不要當計劃控

「我也曾打算在一家公司待一輩子」他如何走出職涯高峰?

第1件事

你不結婚,我也祝賀!韓國企業推「單身津貼」

「我不結婚!」這句話在2024年1月出現在韓國企業LG U+ 的內部祝賀公告欄上,作者是一名40歲多歲的男員工。此話一出,近50名公司的高階主管、員工在該貼文留言表示祝賀。

據《KED Global》和《韓民族日報》報導,LG U+自去年11月宣布在2024年實施「不婚津貼」,補助對象是連續工作超過5年、38歲以上的同仁,他們僅需在公司的公告欄上說明自己有不婚的打算,無需出示任何證明,即可申請。金額比照結婚禮金,相當於1個月的基本薪資加5天帶薪休假。

LG U+一名不具名的內部人士解釋,為結婚同仁提供禮金和休假並無問題,但無可否認,結婚禮金的受惠人數確實大不如前。但也有批評聲音指出「不婚津貼」變相鼓勵不婚、不育,加劇少子化等國家問題。

事實上,LG U+並不是韓國第一間實施「不婚津貼」的企業......

如果之後結婚需要歸還津貼嗎?還有哪些企業也在推? 立即閱讀更多

第2件事

過半上班族自認魯蛇,「房東」成年輕人夢幻職業

yes123求職網於2024年3月13日到3月26日做了一份「青年勞工甘苦談與人生夢想調查」。

大約是每14個人當中,僅有一位自認是人生的「溫拿WINNER」,其餘自認是「人生平凡組」的,比例占38.5%;還有自認是「人生魯蛇組」的,更高達54.3%,呈現過半狀態。

至於男性的「夢幻職業」前5名:「網紅」(32.9)、「科技工程師」(31.3)、「房東」(29.5),以及「電競選手」(27.8)、「社群小編」(26.6)。

女性的「夢幻職業」,前5名依序為:「社群小編」(33.4)、「網紅」(31.6)、「空服員」(30),以及「作家」(28.3)、「烘焙師傅」(26.5)。

第6~10名還有哪些職業上榜? 立即閱讀更多

第3件事

走出9千億虧損錢坑,Uber執行長:永遠找理由說公司爛,不要當計劃控

叫車與外送平台Uber爬出創立15年逾300億美元(約9千億台幣)虧損錢坑,2023年首次全年營利,執行長霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)功不可沒。

霍斯勞沙希在Podcast節目《Acquired》訪談與《快速企業》(Fast Company)的投書分別自述到:

我總是說,年輕人最常犯的錯誤就是過度計劃自己的職業生涯。他們會說,我想做特定的職業,我想成為總裁,或是在某個時間點累積大量財富。

但「計劃控」容易形成偏見,只看得到符合你計劃的信號,對偏離目標的機會視若無睹。

不要當個計劃縝密的人,因為你永遠不知道什麼機遇會出現。我原本打算在一家公司待一輩子,但現在我只想說:「永遠保持警覺,因為不知道機會何時敲門。」

霍斯勞沙希還有哪些給年輕人的職涯建議? 立即閱讀更多

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