序 項目 說明
1 作業對象 參加2024年PCRD_IDP個人發展計畫且Coach已完成其目標設定的同仁
2 作業目的 追蹤Member針對今年Coach設定目標的執行進度與狀況
3 協助事項 確認現行Member & Coach關係是否仍正確
4 確認步驟
  1. 確認附件Excel，Member的Coach是否需要調整，不論是否需要調整都請回信給Ian, 感謝!
    1. Coach不需異動情況
      1. 若Coach仍在職且未轉調部門，則無需異動，Excel已於OA回覆欄位預設「確認OK」
    2. Coach需異動情況
      1. 若Site HR備註中有說明(如：Coach已離職，請確認Coach)，則請DD/FM幫Member重新指派Coach
      2. 若Coach將離職或將轉調部門，則請DD/FM幫Member重新指派Coach，並於備註欄位中說明
      3. 若Coach有更改，請發信提醒新任Coach(因為Member確認後，E-form會請Coach進行簽核確認)
      4. 新任Coach資訊請接貼在Excel中Coach工號、Coach姓名、Coach英文姓名欄位，並於OA回覆欄位點選「Coach已調整」