第1格:工人提出建議
阿強:老細,我發現咗個問題,用新款安全繩可以大大提高安全性。
工頭:哦?講多啲俾我聽。
阿華:我都有個建議,關於改善高空通訊系統。
第2格:管理層積極回應
經理:(對工頭)呢啲建議好有價值,我哋即刻落實。
工頭:冇問題!阿強,你負責聯絡供應商訂購新安全繩。
阿華:真係?太好喇!我可以幫手設計新嘅通訊方案。
第3格:改進措施實施
阿強:(示範新安全繩)睇吓,呢條新繩真係好好用!
阿華:(測試新通訊設備)通訊都清晰咗好多,安全系數提高咗。
工頭:做得好!你哋嘅建議真係幫到大忙。
第4格:持續改進文化
經理:各位嘅主動性值得表揚,我哋會設立獎勵計劃鼓勵大家繼續提供建議。
阿強:太好喇!我仲有個改善工作流程嘅idea。
阿華:我都諗到可以點樣減少材料浪費,為公司慳錢添!