JOBGRAM BRANDBOOK

Фирменный стиль платформы трудоустройства нового поколения

Jobgram — не доска вакансий. Это цифровая сделка трудоустройства, где работодатель платит после подтверждённого найма, а соискатель получает кешбэк.

Jobgram logo
Chat + Work Главная визуальная идея бренда
HR Tech Позиционирование на рынке
Cashback Ключевое продуктовое отличие
AI First Основа масштабирования платформы
Миссия

Сделать трудоустройство честной, быстрой и выгодной сделкой

Jobgram превращает найм из хаотичного процесса в прозрачную платформу, где каждая вакансия, отклик и трудоустройство становятся частью цифровой сделки.

Чем Jobgram отличается

Jobgram — это не агрегатор объявлений. В центре системы находится подтверждённый найм и финансовая модель сделки.

Главная идея

Работодатель платит только после результата. Соискатель получает кешбэк. Это меняет мотивацию всех участников рынка.

Образ бренда

Технологичный, быстрый, честный, современный. Не “кадровое агентство”, а AI-платформа нового поколения.

Цветовая система

Фирменные цвета Jobgram

Цветовая система строится на доверии, технологичности и сильном CTA-акценте.

Jobgram Blue

HEX: #1E5AA8
Роль: основной цвет
Смысл: доверие, технологии, стабильность

Jobgram Red

HEX: #FF4B4B
Роль: акцент и CTA
Смысл: энергия, действие, конверсия

Dark

HEX: #0F2238
Роль: текст, контраст, premium-ощущение
Смысл: надёжность, глубина, серьёзность

Light

HEX: #F4F7FB
Роль: фон интерфейсов
Смысл: чистота, воздух, современный UI
Типографика

Шрифт бренда

Рекомендуемые шрифты: Inter или Manrope. Они хорошо работают в интерфейсах, на мобильных устройствах и в продуктовой коммуникации.

Заголовок H1 — Bold
Заголовок H2 — Semibold / Bold
Подзаголовок — Medium / Semibold
Основной текст — Regular. Коротко, понятно, без HR-канцелярии.
UI-стиль

Как должен выглядеть интерфейс Jobgram

Визуальный язык: minimal tech. Большие отступы, карточки, мягкие тени, понятные CTA и фокус на конверсии в отклик.

Менеджер по продажам
ООО «Пример Компания»
🎁 Кешбэк 5000 ₽
Город Казань
Зарплата 70 000 ₽
График Полный день
Формат Офис / гибрид

Ищем сильного менеджера по продажам с быстрым выходом. Простой отклик, подтверждённый найм, кешбэк после трудоустройства.

UI-принципы

Интерфейс Jobgram должен быть быстрым для чтения и сильным для действия.

Карточки вместо перегруженных таблиц
Большие CTA-кнопки с сильным контрастом
Ключевые данные вакансии видны за 3 секунды
Кешбэк выделяется как отдельное преимущество
Мобильная адаптация — приоритет №1
Telegram-стиль

Как должна выглядеть вакансия в канале Jobgram

Telegram — основной вход в Jobgram. Пост вакансии должен быть коротким, мгновенно понятным и мотивирующим на переход.

JG
Jobgram Казань
Канал вакансий с кешбэком
💼 Менеджер по продажам

📍 Казань
💰 70 000 ₽
🎁 Кешбэк после трудоустройства: 5000 ₽

Ищем человека с быстрым стартом. Отклик без сложной анкеты. jobgram.ru/vacancy/123

Формула Telegram-поста

У поста Jobgram должна быть высокая читаемость и очень быстрый захват внимания.

1. Эмодзи + название вакансии
2. Город и зарплата в первых строках
3. Кешбэк как отдельный триггер
4. Максимум 5–7 коротких строк
5. Сразу ссылка на отклик
Принципы бренда

На чём держится визуальная система Jobgram

01

Технологичность

Jobgram должен выглядеть как HR Tech продукт, а не как старый сайт вакансий.

02

Честность

Прозрачная сделка найма и понятная визуальная коммуникация без перегруза.

03

Скорость

Все элементы должны вести пользователя к действию максимально быстро.

04

Мобильность

Бренд и интерфейс изначально проектируются под Telegram и мобильные устройства.

05

Доверие

Визуально бренд должен вызывать ощущение стабильности и серьёзного продукта.

06

Масштабируемость

Система должна одинаково хорошо работать для сайта, Telegram, приложения и рекламы.