應徵部門:
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應徵日期
計分方式說明 : 極不適合0分,不太適合1~2分,適合3~4分,非常適合5分
一、面談紀錄(請勾選分數)
儀態談吐 請輸入分數
態度表現 請輸入分數
動機、意願 請輸入分數
熱誠、親切 請輸入分數
個性成熟度 請輸入分數
反應靈敏度 請輸入分數
說服力、表達力 請輸入分數
情緒管理能力 請輸入分數
工作專業度 請輸入分數
外語能力(英、日語…) 請輸入分數
台、客、原住民語能力 請輸入分數
人際關係 請輸入分數
教育背景 請輸入分數
相關工作經驗 請輸入分數
研究經驗 請輸入分數
領導經驗 請輸入分數

建議薪資 :
二、面試主管綜合評語: 建議
三、面試主管之直屬主管評語: