当前在职
1,247
↔ 较上月持平
本月入职
23
↑ 较上月 +27%
本月离职
18
↑ 较上月 +20%
SLA达成率
96.2%
↑ 较上月 +1.3pp
出勤率
94.1%
↑ 较上月 +0.3pp
🏥 各部门综合健康度跨模块综合评分 · 月度快照
研发部
62
离职率↑ 异常率↑ 工单密度↑
销售部
78
出勤异常↑ 离职趋势关注
财务部
84
各项指标正常
市场部
90
标杆部门
🔗 跨模块关联 · 高风险
研发部三维同时异常：离职率 8.2%（↑）+ 工单密度超均值 1.8x + 出勤异常率 12%（↑）→ 系统性高风险，建议立即介入调研
🔗 跨模块关联 · 趋势预警
本月入职 23人中，入职手续完成均值 5.2天（超基准 3天）+ 首月出勤率 88%（低于均值）→ 新人体验指数偏低，早期离职风险上升
🔗 跨模块交叉分析矩阵本月快照
| 关联轴 | 信号 | 风险等级 | 建议动作 |
|---|---|---|---|
| 离职 × 考勤 | 研发部离职↑ + 出勤异常↑ | 高风险 | 立即启动留存面谈 |
| 入职 × 离职 | 入职效率↓ + 早期离职↑ | 关注 | 优化Onboarding流程 |
| 试用期 × 离职 | 试用期不符合率↑ + 转正后风险可追溯62.5% | 关注 | 复核评估标准+特批流程 |
| 考勤 × 工单 | 销售部出勤↑ + 薪酬工单↑ | 观察 | 了解诉求是否与薪调相关 |
📈 关键交叉指标趋势近6月
📦 各业务看板点击进入各模块看板
🔄试用
试用期管理
转正评估 · 风险追溯 · 审批效率
📊离职
离职分析
离职率趋势 · 原因分析 · 连锁预警
🎉入职
入职
新员工调研 · 评分分析 · 趋势对比
⏰考勤
考勤管理
出勤率监控 · 异常预警 · 假期管理
🔔 预警与追踪实时监控 · 闭环管理
🚨 预警中心5 条活跃
研发部综合高风险
离职率 8.2% · 工单密度 1.8x · 出勤异常 12%
查看离职分析 →考勤异常率超标
本月出勤异常人次 23（↑+5），销售部连续上升
查看考勤看板 →新人体验指数偏低
入职手续超基准 + 首月出勤率低于均值
查看入职数据 →试用期转正集中到期
本月12名员工即将到期，需提前评估
查看试用期看板 →🔄 问题闭环追踪本月 8 条
| 问题 | 责任人 | 状态 | 模块 |
|---|---|---|---|
| 研发部离职预警 | 王HRBP | 跟进中 | 离职 |
| 考勤异常批量处理 | 李专员 | 待处理 | 考勤 |
| 新人入职体验优化 | 张HRBP | 跟进中 | 入职 |
| 试用期集中到期 | 张HRBP | 待处理 | 试用 |
🔍 问题发现与追踪闭环
📋 待处理
🔄 跟进中
✅ 已关闭
📐 指标中心
AI
HRSSC AI 分析助手
在线 · 已接入全量业务数据
看板中心
📌 官方看板 （2个）
🏠官方
首页综合概览
🏥官方
部门健康度专项
👥 团队看板 （3个）
📋
招聘进度追踪
📅
季度复盘看板
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＋
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个人工作台
＋
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👥 成员管理
🔐 角色权限
🗂️ 数据范围
| 姓名 | 邮箱 | 角色 | 数据范围 | 状态 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 张晓明 | [email protected] | 管理员 | 全部数据 | 在职 | 编辑 |
| 王HRBP | [email protected] | HRBP | 研发部、产品部 | 在职 | 编辑 |
| 李专员 | [email protected] | HRBP | 运营部、市场部 | 在职 | 编辑 |
管理员
HRBP
查看者
管理员权限明细
| 权限项 | 查看 | 编辑 | 导出 |
|---|---|---|---|
| 考勤管理 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 离职分析 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 入职 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 试用期管理 | ✅ | ✅ | ✅ |
数据范围配置
| 范围名称 | 覆盖部门 | 数据模块 | 敏感数据 |
|---|---|---|---|
| 全部数据 | 所有部门 | 全部模块 | 可见 |
| 研发+产品 | 研发部、产品部 | 全部模块 | 脱敏 |