="主管你好! 
<br>
<br>首先感謝各位主管們的配合，績效考核評分階段已經完成，
<br>接下來要請各位主管跟同仁約時間進行一對一績效面談，最晚請於5/15(三)之前完成所有績效面談作業，
<br>請大家先閱讀完「績效面談說明」簡報資料，裡面有重要事項需要請大家配合與留意，謝謝!<br>
工作績效考核表設有權限，請使用已設定信箱登入填答，謝謝!
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設定信箱為：" & $G2 & "<br>
您本次工作績效考核被指派要評量的同仁名單及連結如下:
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"&$H2&"<br>"&$I2&"<br><br>
"&$J2&"<br>"&$K2&"<br><br>
"&$L2&"<br>"&$M2&"<br><br>
"&$N2&"<br>"&$O2&"<br><br>
"&$P2&"<br>"&$Q2&"<br><br>
"&$R2&"<br>"&$S2&"<br><br>
"&$T2&"<br>"&$U2&"<br><br>
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Best Regards,
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管理部"""