《人生的困境,多半是自己給的》

從心理學視角探討內在困境的自我覺察與應對

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約 6 分鐘
魏棻卿心理師

核心觀點

「人生的困境,多半是自己給的」

真正為難我們的往往是我們的想法,而非外在事件本身

困境類型區分
客觀困境 主觀困境
• 意外、疾病、失業
• 自然災害、被迫分手
• 外部環境的真實挑戰
• 內在信念與價值觀衝突
• 自我設限與過高標準
• 對外界肯定的過度需求
ABC理論框架
A (事件) → B (信念) → C (結果)
觸發事件 → 個人看法 → 情緒反應

關鍵洞察: B(信念)是決定情緒和反應的關鍵環節

案例一:心理師與四歲兒子的互動

情境: 帶孩子出遊計畫受阻

事件(A) 兒子不願上廁所,出遊計畫受阻
信念(B) 「我要成為稱職、全方位陪伴的母親」
結果(C) 感到挫折、生氣,親子關係緊張
覺察重點: 表面是孩子造成困境,實際是內在「完美母親」標準在為難自己
案例二:海外工作者的職涯困擾

情境: 工作不順,頻繁求職

客觀條件 主觀信念
• 穩定資產
• 專業能力
• 助人心懷
• 認為自己是「A減」
• 經濟不安全感
• 需要外界肯定
突破點: 認知到自己已是「A」等級,具備開創事業的條件

自我覺察技巧
1. 情緒後反思
當遇到困境時問自己:
• 是什麼原因讓我覺得過不去?
• 我為什麼一定要這樣?
• 這個困境是來自外部還是內在?
2. 腦神經迴路改寫
舊迴路(高速公路) 新迴路(產業道路)
0.5秒自動化負面反應
根深蒂固的信念模式
刻意練習新的認知路徑
反覆走新的思維方式
實踐要點: 像開闢道路一樣,需要「不斷地、不厭其煩地一直走」
日常應用策略
比例原則
  • • 處理70-80%的「自己給的」困境
  • • 釋放能量應對20-30%的真實客觀困境
  • • 大幅減輕心理負擔
放過自己
  • • 對小困境學習放手
  • • 不過度為難自己
  • • 避免完美主義陷阱

核心價值

「不為難自己,就不會為難別人」

這是一個良性的聯動效應

改變的時機點

關鍵認知: 當「不改變比改變更痛苦」時,人們才會被迫改變

建議: 提早覺察,主動改變,避免被動等待痛苦累積

實踐成果
短期效益
  • 減少日常負能量
  • 提升情緒管理能力
  • 改善人際關係
長期效益
  • 建立內在安全感
  • 增強自我肯定
  • 活出更輕盈的人生
行動清單
立即可做
  • ☐ 記錄今日困擾事件
  • ☐ 分析主觀困境
  • ☐ 練習「放過自己」
持續練習
  • ☐ 每週深度自我反思
  • ☐ 挑戰負面思考
  • ☐ 建立正向信念迴路
長期目標
  • ☐ 培養自我覺察能力
  • ☐ 減少外界依賴
  • ☐ 建立內在價值感

記住:覺察是改變的第一步,改變需要時間和耐心,但每一小步都值得肯定!