致力打造友善職場

美律視員工為公司營運最重要的合作夥伴，致力提供員工安心、性別平等、多元發展的工作環境，期許員工在溫馨的職場環境內，皆能獲得薪資與專業提升、友誼及慈善的回饋等四項收入，並以「懂音樂、愛閱讀、好運動、做志工」四面向推廣活動，協助員工平衡工作與生活。


美律用人政策秉持人人均享有同等機會的理念，除了考量營運據點當地法規及文化，致力於創造無差別待遇的就業環境，亦期望藉由聘用各營運據點在地的菁英人才，讓不同地區、文化背景的員工，能夠融合及激發創新思維，以提供全球客戶更專業、更符合地方需求的服務。為保障全體員工的聘僱權益，恪遵各營運據點之政府勞動法令，美律與員工均簽訂聘僱合約書，以保障員工的權益。